Właściciele firm transportowych zatrudniający zawodowych kierowców często stają przed niełatwym wyborem między zleceniem wykonania trasy jednemu kierowcy, a zdecydowaniem się na podwójną obsadę.
W jaki sposób zmienia się sposób rozliczania czasu pracy kierowców w wypadku podwójnej obsady i czy jest to rozwiązanie opłacalne?
Na czym polega praca kierowców w podwójnej obsadzie?
O pracy kierowców w podwójnej obsadzie można mówić w sytuacji, gdy w kabinie pojazdu znajdują się dwie osoby posiadające uprawnienia do jego prowadzenia. Rozwiązanie to jest stosowane przez wiele firm transportowych w różnych celach – przede wszystkim w celu zwiększenia bezpieczeństwa transportu i skrócenia czasu dostawy.
Praca w podwójnej obsadzie umożliwia lepsze rozplanowanie pracy kierowców i bardziej optymalną organizację obowiązków. Kierowcy wspierają się nawzajem, co ułatwia wykonywanie czynności służbowych. Jazda w podwójnej obsadzie umożliwia odmienne zasady rozliczania czasu pracy kierowców, pozwalając przy tym na cotygodniowy pobyt kierowcy w domu.
Regulacje dotyczące pracy kierowców w podwójnej obsadzie
- Rozliczanie czasu pracy kierowców w wypadku pracy w podwójnej obsadzie przebiega w sposób odmienny od jazdy w pojedynkę. Najważniejszą zmianą jest fakt, iż przy dwóch kierowcach prowadzących na zmianę wydłuża się cykl dobowy – wynosi on nie 24, lecz 30 godzin.
- W praktyce oznacza to, że w ciągu jednego dnia dwóch kierowców może prowadzić pojazd przez 20 godzin łącznie. Regulacje dotyczące pracy kierowców w podwójnej obsadzie wymagają dostosowania się osób kierujących pojazdem oraz ich przełożonych do następujących zasad:
- Jeden kierowca nie może znajdować się poza kabiną pojazdu przez okres dłuższy niż godzina zegarowa.
- Drugi kierowca musi rozpocząć pracę nie później niż godzinę po rozpoczęciu pracy przez pierwszego kierowcę.
- Każda zmiana na fotelu kierowcy wymaga zmiany karty oraz odpowiedniego wpisu w tachografie.
- Czas zamiany kart w tachografie powinien zostać zapisany w kategorii „inna praca”.
- Wymiana karty w tachografie po zakończeniu 4,5 godzinnej części zmiany kierowcy nie jest tożsama z rozpoczęciem ani zakończeniem dnia roboczego.
Przepisy dotyczące rozliczania pracy kierowców w podwójnej obsadzie w jasny sposób określają również zasady korzystania z przerw. Niezależnie od tego, czy w pojeździe znajduje się jeden czy dwóch kierowców, czas wykorzystania obligatoryjnych przerw i ich długość nie ulega zmianie – każda osoba prowadząca pojazd ma obowiązek wykonania czterdziestopięciominutowej przerwy po każdych 4,5 godzinach jazdy.
W wypadku pracy w podwójnej obsadzie jako przerwę liczy się okres dyspozycyjności jednego kierowcy w czasie, w którym drugi kierowca prowadzi pojazd. Oznacza to, że przy podwójnej obsadzie obligatoryjne przerwy nie powodują zatrzymania pojazdu.
W wypadku jakiego typu transportów to rozwiązanie jest opłacalne?
Zatrudnianie kierowców w podwójnej obsadzie może z początku wydawać się skomplikowane, stanowi jednak rozwiązanie wygodne zarówno dla osób kierujących pojazdem, jak i zleceniobiorców oczekujących na dostawę towaru. Dzięki podwójnej obsadzie usługa transportowa może zostać wykonana szybciej, co wynika z braku konieczności zatrzymywania pojazdu w celu wykonania czterdziestopięciominutowych przerw wymaganych przez prawo.
Z uwagi na krótszy czas dostawy, rozwiązanie zakładające zmianową pracę dwóch kierowców sprawdza się w wypadku transportu towarów o ograniczonym terminie przydatności. Zatrudnienie kierowców w podwójnej obsadzie jest ponadto opłacalne na długich trasach międzynarodowych.
Dlaczego jeszcze właściciele firm transportowych mogą się decydować na zatrudnienie kierowców w podwójnej obsadzie?
Zatrudnienie kierowców w podwójnej obsadzie posiada listę zalet, które wpływają na chęć właścicieli firm transportowych do korzystania z tego rozwiązania. Są to przede wszystkim:
- Bezpieczeństwo
Praca w podwójnej obsadzie znacząco wpływa na poprawę bezpieczeństwa transportu. Obecność dwóch kierowców ogranicza prawdopodobieństwo wypadków spowodowanych zdarzeniami losowymi. Stanowi także dodatkowe zabezpieczenie w sytuacjach z udziałem posiadających kryminalne zamiary osób trzecich.
- Ułatwienia w zakresie obsługi transportu
Obecność dwóch kierowców w znacznym stopniu ułatwia i usprawnia wykonywanie czynności związanych z załadunkiem i rozładunkiem towaru.
- Szkolenie nowych pracowników
Praca kierowców w podwójnej obsadzie często wykorzystywana jest w celu szkolenia nowych pracowników – kierowca posiadający doświadczenie w zakresie prowadzenia pojazdów transportowych w trakcie trasy może przekazać niezbędną wiedzę początkującemu partnerowi.
Zatrudnienie kierowców w podwójnej obsadzie wiąże się z odmiennym sposobem rozliczania czasu pracy i w określonych sytuacjach stanowi rozwiązanie opłacalne.